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2015年03月24日掲載
hyo-00015-101 匿名病院
プライマリな方針とオフの時間が保証されていることがお勧めです。
No. | hyo-00015 |
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法人名 | |
フリガナ | |
病院名 | 匿名病院 |
フリガナ | |
病床区分 | 一般 |
所在地 | 〒 兵庫県神戸市 |
設立年月日 | |
病床数 | 約100 |
床(内訳) | |
救急指定 | 有 |
診療科目 | 外科・内科 他 |
常勤医数 | 名 |
非常勤医師数 | 名 |
職員数 | 名 |
外来患者日平均 | 名 |
手術月平均 | 件 |
医療設備 | |
看護基準 | |
認定施設 | |
関連施設 | |
理事長 | |
専門科目 | |
院長名 | |
出身大学 | |
出身医局・専門 | |
交通機関 | 神戸電鉄線 最寄駅 徒歩13分 バス3分 |
備考 |
勤務時間 | ||
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月曜日~金曜日 | 9:00~17:00 | |
土曜日 | 9:00~12:30 | |
夕診・夜診等 | 無 | |
夜間当直 | 有:月2回 30,000円/回 | |
居残り | 有 | |
早出 | 有 | |
給与 | ||
年俸(年俸額は目安です) | 1400万円 ~ 1800万円以上も相談可万円 | |
医師免許取得後10年目 | 万円 | |
夜間当直など、年俸に | 含まない | |
※透析は経験・資格等により2000万円まで交渉余地有り。 早出・居残手当て別途あり |
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交通費 | 別途支給 | |
その他 | ||
社会保険など | 有 | |
退職金制度 | 有 | |
試用期間 | 有 | |
育児休暇 | 有 | |
託児施設 | 有 | |
駐車場 | ||
休日 |
日曜 祝祭日 土曜日(半日) |
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週間勤務日数 | 週4.5日 | |
休暇 | 年末年始5日 夏期休暇4日 有給休暇10~日 開院記念日 |
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研究日 | 有 週1日 | |
学会 | ||
出席 | 出席可能 (休暇扱い) | |
出席費用 | 応相談 院内規定 | |
赴任手当 | 応相談 | |
住宅の提供 | ||
住宅手当 | ||
宿舎(社宅) | 応相談 | |
備考 | ||
安定した経営の下、平成20年に病院施設をリニューアルし、その他老健・特養など着実に地域貢献のための医療・福祉を展開しております。周辺は喧騒なく、落ち着いた地域環境です。専門特化した方針ではなくあくまでプライマリとして地域住民に応え、重症については近隣各病院とも連携を取っております。
今回、体制強化に伴い透析管理をしていただける先生を募集しております。医局内では気軽に、それぞれの専門を活かし得意分野にてお互いにフォローし合える環境ですので、専門性も活かしつつ、総合的な診療でのスキルアップをご希望の先生に是非お勧めです。
一部専門領域においては大学派遣の応援もあります。一般病床ではありますが、煩雑・多忙とは正反対の環境です。また、経営的も安定しておりますので、腰を据えてご勤務いただけます。その他、給与面ではご経験により、ご面談時柔軟にご相談いただけます。中小規模の病院だからこそ、医師・スタッフとも身近に話し合えることもお勧めです。