レジデント医師（後期研修医）への道標／ドクターズアヴェニュー／医師の転職・求人情報満載

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レジデント医師（後期研修医）への道標

【研修医（前期研修医中断者）の再出発】
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転職編

レジデントといっても幅は広く、“進んでいく道をある程度決められ、後期研修医として専門的な経験を積んでおられる3年目の先生”、”卒後5年を目前にして、臨床医として正当な評価をもらえる病院への転職をお考えの先生”、また、“初期臨床研修2年目で、実践的に様々な医療に直面され、今後のどのような医療を目指していくのかを具体的にお考えになっておられる先生”と、先生の人数だけ、先生のご事情があります。

「身につけないといけないことも、いっぱいある」、「生活や収入の事もある」、「どの方向へいくかも決めないといけない　」「もっと経験を積んでいきたい」、様々なキャリアの先生が、様々な気持ちも持たれているでしょう。

マッチングシステムが導入されて以来病院の事情も大きくかわり、初期臨床研修を行っている病院では、初期研修の先生にそのまま病院に残ってもらえるように、本格的に後期研修プログラムを充実させ、後期研修医確保のため、対外的にも積極的に募集される病院が増えてまいりました。また、卒後5年で様々なご経験を積まれた先生を大募集している病院は、以前とかわらず多いです。

とはいえ、先生方におかれましては、病院を変わられるという事は、将来を大きく左右する事になります。先生同士の病院の評判人気や病院の症例数は、重要な点ではございますが、ドクターズアヴェニュー・レジデント（後期研修医）への道標では、後期研修先をお考えの先生方へは“どのような指導医の先生がおられ、どんな体制でどれだけ指導していただけるか”、卒後3～5年の先生で転職をお考えの先生は“どのような体制で診療をしており、どれだけ医療を任してもらえるか”や“単なる労働力として軽んじられないか”等の机上のデータだけではない病院のナマの情報も添えて、転職のサポートと病院のご提案をさせていただいております。

定期非常勤・スポットアルバイト編

初期臨床研修が終わり、常勤先の勤務時間がある程度安定し、お休みも確保できる状況になられた卒後3～5年目の先生方にも、外来・当直・健診等のアルバイトをご紹介させていただいております。最近の当直・日当直・外来のアルバイト状況としまして、首都圏エリアでは多くの先生（経験のある先生）が集まるという背景があり、卒後3・4年目の先生のアルバイトはなかなか円滑に進まない事が増えてきました。病院がどうしても経験のある先生を優先する傾向があるためです。とはいえ、道が閉ざされたという事ではなく、初期臨床研修での経験（挿管・ナートの頻度）や、当直・日当直での救急対応数や、1カ月あたりの当直回数等の具体的な事を伝える事で、お話が進む事はございます。

関西・東海・九州等では、3・4年目の先生という事で、避けられるという事はあまりないのですが、実際に医療機関とお話を進める際は事務長に具体的な経験をアピールし、円滑に進めるという事は、各コンサルタントさせていただいており、多くの先生方にアルバイトをご紹介させていただいております。

健診アルバイトにつきましては、卒後年数を問われることは殆どありません。臨床研修を終わられて次の月の4月に先生をご紹介させていただいた事も多々あります。ただ健診アルバイトは非常に早い段階で充足する傾向にありますので、他のアルバイトと比べると、先生からのお返事に左右される部分が大きい事は確かです。できる限り早いご案内をさせていただいておりますので、健診ご希望の先生方はご登録の際に携帯アドレスもご記入をいただけましたら、更によりよいご案内ができるかと存じます。

先生方のご都合に合わせてアルバイトのご案内とご紹介をさせていただきます。