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コンサルタントの視点、美容外科の求人と募集の背景

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美容外科


美容(形成)外科の求人は、大がかりな美容手術をしているクリニック、または簡単な施術のみを行う美容皮膚科に近いクリニックがあります。

双方に共通して求められるスキルとして、コミュニケーション能力があります。自由診療がメインである事と、患者は「健康」な方ですので、病院での診療以上のサービス、人当たりの良さや清潔感などが求められます。

その為、面接の場では下記3点が重要視されることがほとんどです。

  • どのようなスキルを持っているか?
  • どれくらいの症例をこなしてきたか?
  • どれだけのコミュニケーション能力を持っているか?

経験ももちろん問われますが、経験よりもどのような場所で、どのような症例を行ってきたかを問われることもあります。分院長や副院長など責任のある役職では特に、今までのご経験によって給与も変わってくるケースが多くみられます。

また美容皮膚科未経験者、他科からの転科という方を募集しているクリニックもあります。
不定期に研修を行うところもあれば、研修体制がしっかり整っているところもありますので、入職前に確認いただいたほうが安心です。
傾向としましては、形成外科はもちろん、皮膚科、メスを握られたことがある外科系の医師は転科でも優遇されています。

美容皮膚科医として活躍されている先生からは「施術後に見せる患者さんの笑顔にやりがい感じる」とよくお話を伺います。 医局関係がほとんどないので、医師の自由意思で動けることもメリットですが、その為、一般診療科と比べ、転職の頻度も高いように見受けられます。

すぐの転職はもちろんですが、「良い求人があれば転職したい」という情報集めの為にも、お気軽にご相談ください。

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