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コンサルタントの視点、検査の勤務体系動向

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検査の医師アルバイト


専門性から見たマーケット動向

検査といえば、上部・下部内視鏡検査が挙げられます。募集傾向は午前中に行う上部内視鏡が多く、1コマで8~10件を行う案件が8~9割を占めます。給与は10,000円/時、または9:00~12:30で40,000円前後が相場です。

募集理由は、非常勤医師が辞めるためという理由が傾向として多いですが、それとは別に常勤医の退職や検査数を増加させるためというもあります。後者の場合の求人は曜日調整可能という柔軟な案件が多い事が特徴です。

曜日応相談という案件は非常にアバウトに感じますが、実は一番条件の良い求人です。
内視鏡件数を増やすためという募集で例をご紹介いたします。

募集曜日は月曜~金曜。医療機関の状況は、「午前の1コマを担当できる先生を探している。」「機材や人員体制は整っているのでどの曜日のコマでも新規開設可能」という2点です。この条件の場合は、先生の勤務したい曜日で希望はほぼ通ります。このような案件がお目に留まった際には、是非お問い合わせください。

下部内視鏡のアルバイトについては、求人が少ない状況です。理由は幾つかありますが、[常勤の先生が下部内視鏡を行っているケース]、[午後案件は非常に人気が高いため 募集があってもすぐ充足する]、[一度勤務した先生は長く勤務されるため、再募集がでにくい]等といった点があります。
アルバイトを探す地域は非常に重要であると存じますが、下部内視鏡は地域を限定せず幅広く探される事をお勧めします。もちろん弊社にご登録いただけましたら、コンサルタントがご希望の地域で、先生により良い提案をできるように各医療機関へ当たらせていただきます。先生方のご登録をお待ちいたしております。

検査の入職事例

検査 42歳 男性 消化器内科医

先生より弊社運営サイト・ドクターズアヴェニューからお問合せ頂いた事がきっかけとなり、勤務決定までをサポートさせて頂きました。

もともと、長く医局から離れることなく消化器内科医としてご勤務なさっていた先生でしたが、5年前に医局を離れ、民間病院に移っていらっしゃいました。勤務先では、内視鏡業務が少ない状況でしたので、内視鏡検査の技術を維持するという理由で、アルバイトを探されていました。

当初、お問合せ頂いた内視鏡検査のアルバイトは月曜日の終日勤務で給与は8万円と、都内近郊では減少している中で、希少価値の高い求人でした。しかし、先生のご希望は隔週勤務でした。当初は理由をお聞かせ頂いていませんでしたので、先生を紹介した先の病院からは「難しいかもしれないけど、検討する」という返答でしたが、突然、先生から毎週勤務可能になったとのご連絡がありました。

後で話を伺うと、今常勤勤務している病院でたまに健診のための内視鏡検査が入ることがあるとの事でしたが、常勤勤務先である病院側の体制が変わったそうで、結果的に毎週入る事が可能になったとのことでした。最終的には、面接に来て頂きたいとの回答で、面接から勤務決定まではスムーズに進める事ができました。面接を行って頂いた院長先生や担当者にとっては、先生の優しそうな表情が興味を持たれたようで、翌日確認をすると、直ぐに返事を頂き、また、先生にもご納得頂けた勤務決定でした。この一件は少々前の事なのですが、今でも鮮明に残っている一例です。

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