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コンサルタントの視点、小児科の求人と募集の背景

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小児科


未だ小児科の医師不足は続いていますので、小児科の求人自体は比較的需要がありますが、当直や、オンコールなど出来る限り医師の負担を減らそうと試みている病院が多くなっており、5、6年前程に比べると徐々に充足してきている病院も出てきています。

ただ、やはり病院が募集を行うにあたり一番多い理由が、小児科の常勤医が少なく当直、オンコールでの負担が大きいので軽減する為に採用を行っている事が多いです。しかし、例えば、常勤小児科医不在の病院や1人小児科部長、医長の病院で小児科での入院受け入れを行っていないという病院も稀にございますので、そのような病院では当直やオンコールの負担は少なくなっています。

また、病院と比較すると少なくなりますが、小児科クリニックでの募集もございます。こちらはもちろん当直、オンコールはなく外来メインの勤務になるので、女性の先生には負担なく働いて頂ける環境です。

尚、求人数は比較的少なくなりますが、「産科病院」「産科クリニック」でのご勤務も稀に出る場合があります。こちらは一旦ご入職された先生がなかなか動かないことも多いですが、突然募集が出るという事もございますので、弊社ではそのような医療機関様からも情報も逃さず先生に求人のご提案をさせて頂きたいと考えております。

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