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コンサルタントの視点、僻地の求人と募集の背景

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僻地


僻地といわれる地域は、高齢化に伴い人口が減少している地域も多く、その中でいわゆる無医地区というのは減少傾向にあるもののそれは、交通の整備など高齢者にとって恩恵があるとは決して言えない事情や、人口減少により無医地区の定義そのものから外れてしまっているケースも多々あると考えられます。
しかしながらもそういった状況下で僻地にある診療所では、いずれかの場所での求人が出続けているのもまた現実です。

へき地医療に従事することの意義については肯定的な意見が多いとは思いますが、現実問題として、へき地がなかなか充足しない背景・事情としては様々で、その一方で、それでもなお意義やご事情によって赴任される先生もまた居られます。過去に転職サポートをさせて頂いた先生方の赴任の背景としては、

  • もともと縁のある土地である。
  • 子供の療養のために自然環境の好い場所を選んだ・子供のために自然と触れ合う環境を選んだ。
  • いずれ開業を引き継いで自由が利かなくなるため、今のうちに意義のあるへき地医療で貢献したい。
…など、一部ではありますがそのようなお話をお伺いしております。

求人側も先生にご赴任頂きやすいよう、身近な範囲では医師住宅の整備から、大きな視点では後方支援病院、ドクターヘリ、遠隔画像診断…などのハード面は整備されつつありますが、地元住民の理解や教育がしっかりできているか…などといった部分も気になるところです。
へき地への赴任というのは大きな決断を要するもので、話し合いの過程で条件・環境・その他詳細…全てをお1人でチェックすることはなかなか大変なことです。総じて給与水準が高めではありますが、決して条件だけではないのも事実であり、お迷いの時は是非、弊社エージェントをご利用ください。

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